Toidukäitleja on füüsiline või juriidiline isik, kes tegeleb toidu valmistamise ja sellega seotud tegevustega esmatootmisest lõpptarbijani. Sellisel ametikohal töötav isik peab läbima tervisekontrolli, mis tõendab tema pädevust tagada pakutava toidu või joogi hügieeni aluspõhimõtteid.
Toidukäitleja tervisetõendit väljastab meie kogenud töötervishoiuarst dr Annika Küüdorf. Antud tervisetõend sisaldab bakteriaalset analüüsi (salmonella, shigella ja campülobacter).
Tervisekontrolli otsus on dokument, millega tõendatakse töötaja tervislik seisund ja tervisliku seisundi sobivus taotletaval tegevusalal tegutseda, luues seeläbi eeldused loa taotleja ja teiste kodanike ohutuse tagamiseks.
Töötajate tervisekontrolle viib läbi meie kogenud töötervishoiuarst dr Annika Küüdorf. Tervisetõendi taotlemise aeg broneeri telefonil 661 6812 ; 56931828.
Töötajate tervisekontrolli teostatakse vastavalt ettevõtte riskianalüüsi tulemustele. Kui töökeskkonna ohutegurid mõjutavad töötaja tervist, suunab tööandja töötaja töötervishoiuarsti juurde tervisekontrollile.
Töötaja tervisekontrolli peamisteks eesmärkideks on:
töötaja tervisliku seisundi ja sobivuse hindamine tema ametikohal
töökeskkonna ohutegurite toime hindamine töötaja tervisele
tööst tingitud tervisehäirete ennetamine või varane avastamine
kutsehaigestumise tekkimise vältimine
tööandja ja töötaja nõustamine terviseedenduse osas nii personaalsel kui organisatsiooni tasandil
Tervisekontrolli läbimisel väljastab töötervishoiuarst tööandjale otsuse töötaja sobivuse kohta tervisekontrolli suunatud ametikohal. Tervisekontrollil saab töötaja oma terviseseisundi kohta tõendava dokumendi väljavõtte.
Tervisekontrolli lisaväärtus
Hoida ära tööga seotud tervisehäireid ja haigusi, ennetada kutsehaigestumist. Samuti välistada mittesobiva tervisega töötajate sattumine terviseohtlikele töödele nt töötamine kõrgustes, liikluses; tootmistöödel, kus on kemikaalidega kokkupuude või teravate osadega lõike-torkeseadmed jne. Tervisekontrollil teavitatakse töötajat tema tervislikust seisundist ja vajadusel suunatakse perearstile või eriarstile uuringutele.
Tervisekontrollil saadud info põhjal on võimalik edendada töötaja tervist ja funktsionaalset võimekust sihipäraselt.
Töötervishoiuarsti külastuse abil ja ka läbi tervisekontrolli otsuse on võimalik kujundada tervisesõbralik ja ohutu töökeskkond töötaja jaoks.
Perioodiline tervisekontroll tuleb läbi viia pärast esmast tervisekontrolli töötervishoiuarsti poolt näidatud ajal, kuid mitte harvem kui 1 kord 3 aasta jooksul (https://www.riigiteataja.ee/akt/130062023087 §131) Tervisekontrolli sageduse üle otsustab töötervishoiuarst, kes peab saama ülevaate konkreetsest töökohast, töötajast ja töökorraldusest.
Teeme tervisekontrolle kõikidel erialadel töötavatele töötajatele, välja arvatud tuukritele ja lenduritele, lennustjuardessidele. Uuringute maht sõltub töötaja töötingimustest, töökoormusest ja töölaadist. Uuringute maht määratakse ära töötervishoiuarsti otsusega.
Tervisekontrolli aeg ja töötervishoiuarsti otsus:
Ühe inimese puhul on tervisekontrolli jaoks kuluv aeg meie keskuses keskmiselt üks tund, alates vastuvõtule broneeritud ajast.
Enamasti on võimalik tervisekontrolli otsus teha kohe pärast tervisekontrolli.
Töötervishoiuarst teeb vastuvõtu ajal töötajale teatavaks tema terviseuuringute tulemused ja tervisekontrolli otsuse. Kõik andmed, mida saab käsitleda delikaatsete andmetena, ei ole tööandjale avaldatavad, vaid jäävad üksnes arsti täidetavatesse kaartidesse. Uuringute tulemuse lehele ja ka otsusele kirjutavad alla nii töötervishoiuarst ja töötaja, kes viibis tervisekontrollil.
Pikaajalise ja usaldusliku koostöö, samuti ka hea terviseedenduse organisatsioonis tagab pikaajaline leping, mis on sõlmitud organisatsiooni ja töötervishoiuteenust osutava ettevõtte vahel. Usalduslik koostöö aitab vältida töötajatel tervisehäireid või juba olemasolevaid tervisehäireid avastada õigeaegselt ja neid vähendada, misläbi on võimalik vältida tööst tingitud haiguste väljakujunemist või töötaja enda püsihaiguse süvenemist.
Väljastame tervisetõendeid,mida on vaja erakorraliselt inimestel töö jätkamiseks või töö saamiseks. Tervisetõendi taotleja peab kasutama meie ruumides hingamisteede respiraatorit. Desinfitseerimisvahendid on meil kohapeal olemas. Võta meiega ühendust ning lepime aja kokku. Tel. 6616812 ; 56931828 või registratuur@tkhaldus.ee
Töökoha ergonoomika koolitus pannakse kokku lähtuvalt tööspetsiifikast, kas tegu on kontori- või tootmistööga. Koolituse läbinuna oskad kohandada oma töötaja töökoha vastavalt tema tervisele ning õpid turvaliselt raskusi teisaldama. Läbi antud koolituse hoiad kokku raha ja aega, mis kulub töötajate ravimisele.
Koolitusel käsitletavad teemad:
õiged töövõtted ja tööasendid;
peamised probleemid töökohtadel (näiteks kontoris – arvutitöökohtadel);
tööõnnetused, kutsekahjustused, mis on tingitud valesti kujundatud töökohtadest.
NB! Koolituse kestus keskmiselt 4 akadeemilist tundi (sõltub ettevõtte tööspetsiifikast ja erinevatest töökohtadest). Koolitus toimub ettevõttes/asutuses kohapeal. Hind kokkuleppel. Hinnapakkumist küsi meie müügiesindajatelt.
Töökeskkonna Haldus OÜ on registreeritud Sotsiaalministeeriumis töötervishoiu- ja tööohutusalase koolitusega tegelevaks ettevõtteks. Koolitusluba nr 17/2009.
Töökeskkonna Haldus OÜ võib teostada töötervishoiuteenuste osutamist tööhügieeni alal. Tervishoiuameti registreerimistõend nr 0012. Terviseameti registreerimistõend nr 0034
Riskianalüüs aitab selgitada töökeskkonna probleeme ja kitsaskohti, hinnata ohte ja kahjulikke tegureid, järjestada need tähtsuse järgi ning sellest lähtuvalt luua edasine tegevuskava töökeskkonna süstemaatiliseks arendamiseks. Kuna igal ettevõttel ja asutusel on vajalik mõõta töökeskkonna parameetrid tuvastamaks nende võimalikku mõju töötajate tervisele, võtame analüüside koostamisel arvesse töökeskkonna valgustatust, müra, vibratsiooni ning töökeskkonnas leiduvaid kemikaale ja tolmu. Ülenormatiivse tulemuse korral otsustame, kas ja milliseid ennetusmeetmeid on vajalik tulevikus rakendada.
Riskianalüüs koosneb järgnevatest etappidest:
töökeskkondade vaatlus;
vestlused töötajate ja tööandja esindajaga;
vaatluse käigus konsultatsioon tööandjale töökeskkonna probleemide osas;
ettevõtte töötervishoiualaste dokumentidega tutvumine (varasemad riskianalüüsid, tervisekontrollid jm dokumentatsioon);
vajamineva informatsiooni kogumine;
riskianalüüsi tegijal töö käigus tekkivate küsimuste lahendamine koos tööandjaga (e-posti või telefoni teel);
töötajatele anonüümsete küsimustike jaotamine ja hilisem töötlus;
kokkuvõtte tegemine, kirjalik vormistamine.
Riskianalüüsi vormistamine:
riskianalüüs tabelina
riskianalüüsi sissejuhatus ja üldkirjeldus ettevõtte (üksuse) ning ohutegurite kohta
kokkuvõtte tegemine, ettepanekud töökeskkonna parandamiseks ja korraldamiseks
Töökeskkonna Haldus OÜ on registreeritud Sotsiaalministeeriumis töötervishoiu- ja tööohutusalase koolitusega tegelevaks ettevõtteks. Koolitusluba nr 17/2009. Töökeskkonna Haldus OÜ võib teostada töötervishoiuteenuste osutamist tööhügieeni alal. Tervishoiuameti poolt on kinnitatud vastav registreerimistõend nr 0012.
töötervishoiualane ja kutsehaigustealane nõustamine;
töötervishoiu- ja tööohutusalase sisekontrolli ja tegevusplaani koostamine;
ettevõtetele töötervishoiu- ja tööohutusalaste koolituste ja täiendkoolituste läbiviimine eesti ja vene keeles; – et vältida suuri ja raskeid tööõnnetusi ning kutsehaigusi, samuti tööstressi või tööst põhjustatud terviseprobleemide tekkimist, on üks töötervishoidu edendav võimalus töötajate koolitamine ja nende teadmiste täiendamine ohutegurite osas. Töötervishoiualane seadusandlus täieneb pidevalt ja täienevad ka uued nõudmised ettevõtetele, töötajatele kui ka töökeskkonnale.
töötervishoiu- ja tööohutusjuhendite koostamine; – anname oma juhendites informatsiooni erinevatest ohuteguritest ja võimalikest tervisehäiretest, mida võivad tekitada töökeskkonna ohutegurid. Käsitleme põhjalikult juhendites, kuidas vältida ohutegureid, millised isikukaitsevahendid on sobivad antud töö tegemisel. Samuti erinevate kemikaalidega kokkupuutel anname soovitusi õigete kaitsefiltritega hingamiskaitsevahendite kasutamise osas.
töökeskkonna mõõtmiste korraldamine akrediteeritud ettevõtete poolt;
nõustamine isikukaitsevahendite osas;
nõustamine töötajate tervisekontrolli läbiviimise osas.
